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【YY日记】第125期 2017-10-27 “提前转正”是一种荣誉

2017-10-27 07:19:20 叶云官网 阅读

【YY日记】第125期 2017-10-27 “提前转正”是一种荣誉

只要是一份正常的工作,入职后都会存在试用期和转正两个阶段。公司对于新入职的员工,为了规避部分分险,都会设定一个试用期阶段,这是无可厚非的。当然不同公司、不同岗位、不同合同,试用期限会有所不同,常见的一般就三种:1个月、3个月和6个月。叶云想说,叶云从步入职场至今,分别经历过的就前两种:1个月或3个月试用期的工作,到最终基本也都是能提前转正的。叶云认为,试用期与转正的区别主要有两点。第一,薪资待遇的区别,正常情况一般转正后的薪资是试用期薪资的1.2倍以上,当然也有差距较大的特殊情况存在。第二,向心力的区别,也叫想要和一定要的区别,试用期阶段是双方互相了解的过程,属于实验室的测试阶段,可能失败,也可能成功;但转正后则是一定要的态度了,是已经得到实验结果证明的。叶云还想说,一个人的转正时间点,可能会很大程度的影响到其内心的成就感。举个例子,比如试用期是3个月,假如能提前1个月或半个月转正了,只要提前了就证明该人是得到公司充分认可的,当事人的成就感会非常高了,这就是一种荣誉,可能其最重要的第一诉求,并非是薪资待遇的变化。
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