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【YY日记】第602期 好领导的原则 2019-02-16

2019-02-16 07:51:31 叶云官网 阅读

【YY日记】第602期 好领导的原则 2019-02-16

最近好久没时间看电视了,昨晚又把三期老梁的节目给补上了。叶云想说,昨晚看完老梁的三期节目,感觉还挺有参考价值的,特别是其中有一期讲“领导与员工的相处之道”,其实只要是正常的领导与员工之间的关系,感觉都还是比较简单的。叶云认为,关于老梁讲的领导与员工的相处之道,可以归纳为八个大字:“公私分明、公平公正”,主要分以下三点说说。第一,领导应尽量做到公私分明,因为领导并没有义务去帮助员工解决私人问题,否则就很容易让员工产生一些“被宠爱、被安慰”等不太好的心理怪像。第二,领导应该拒绝一些员工的“无事献殷勤”类的奉承行为,否则一旦坏了规矩,哪怕就算是下属送的再小的“好处”,一旦领导不好意思接受了第一次,那慢慢就会有第2次、第3次,最终慢慢领导也就再也无法做到公平公正的原则了。第三,当员工遇到困难或问题时,领导应避免或减少只是去安慰员工,而应尽量为员工提供解决方案或给予鼓励,只有解决了实际问题,员工才可能会真正感激领导。叶云还想说,昨晚在节目中老梁还讲了一点最重要的领导原则,那就是“该给奖励的一定要给”,否则也容易失去人心。

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