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【YY日记】第603期 领导的高要求 2019-02-17

2019-02-17 07:40:41 叶云官网 阅读

【YY日记】第603期 领导的高要求 2019-02-17

昨天老梁讲的好领导原则,其实还有一点没有提到,今天就再继续分享一下“高要求”这个原则。叶云想说,根据老梁分享的观点认为,一般只有严格要求下属的领导,员工才能得到较为快速的成长,而且下属学到的所有本事,最终也都是自己的。叶云认为,一般只要是职场经验比较丰富的人,最终都会明白对自己要求更加严格的领导,反而是好领导,主要举以下正反两个方面的例子说说。第一,比如在楚汉时期项羽带领的军队,最终之所以在陷入“四面楚歌”的时候,将士们普遍士气都不高,其中最主要的一部分原因就是因为项羽平时的要求不够严格,比较容易感情用事,导致将士们割舍不掉儿女情长问题,而这恰恰又是带兵打仗时的大忌。第二,又例如在电视剧《亮剑》中同样是带兵打仗的李云龙将军,他对军队的要求就十分严格,比如有像“轻伤不下火线”这样的要求,表现的软弱一点还会挨揍,虽然做法过激了一点,但他同样也是对下级有很深感情的。叶云还想说,领导不断的严格要求下级,同时也会同步提升自己的管理水平,毕竟对下级要想提出更多既合理又严格的要求,其实也并不是一件那么容易的事情。

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