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【YY日记】第661期 求职这款产品 2019-04-16

2019-04-16 08:43:26 叶云官网 阅读

【YY日记】第661期 求职这款产品 2019-04-16

最近参加了一些面试,经过一番思考后又有了新的求职思路。叶云想说,虽然之前的简历,叶云也几乎每天都有在优化迭代,但原来那种投递简历的方式,以及面试时,针对不同行业的企业,感觉针对性还是有些不足的,以至于上周还搞砸了一场国企的复试结果,感觉也挺可惜的。叶云认为,接下去在求职的过程,将用产品的思维来找工作,主要分以下三点说说。第一,首先是先定位好自己的目标用户人群(即正在招人的意向企业),并深入研究分析那些企业,他们真正的痛点与需求都有哪些,自己能够解决的又有哪些,是否均属于自己射程范围之内。第二,其次在分析完相关用户需求后,接着就要开始设计输出产品原型了,也就是个人简历,除了整体上的UI外,同时也需要兼顾实用性与易读性,那才能吸引到HR们来尝试下载体验自己这款产品(即简历)。第三,最后如果体验良好就到面试环节了,也就是产品的上线试运行阶段,可以从面试的结果中不断反思,然后继续优化迭代出更好的产品版本,直到最终拿到心仪的offer为止。叶云还想说,今天就先从《叶云的简历》这款个人求职产品的完整版,开始重新设计输出产品原型。

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