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【YY日记】第351期 优秀的产品经理(No.2) 2018-06-10

2018-06-10 08:19:04 叶云官网 阅读

【YY日记】第351期 优秀的产品经理(No.2) 2018-06-10

昨天提到了梁宁老师,今天还想分享一个关于“优秀产品经理”的观点,预计可能后期还会有很多关于梁宁老师的分享。叶云想说,梁宁老师认为,自我的人更适合做产品,因为创造力是自我的延伸,而控制力是自律的延伸。创造力需要对自我有极深的体察与释放,而控制力是社会化的产物,是对他人的体谅与迁就。叶云认为,梁老师在课程中,举的例子很典型,主要分享以下两个案例。第一,比如曾经有个与梁宁老师协作过的优秀产品经理,他要挑一张APP的开机图,图片闪现的时间其实不到1秒。但他挑了100多张都不满意,最后挑到设计师无法忍受,提出辞职,但他的反应是“新设计师什么时候到,还要接着改”。第二,再比如顶顶大名的乔布斯,基本也是经常会把他的设计师和工程师们逼疯,还会把对方骂的死去活来。但这么做是因为乔帮主真的受不了,他并不关心与自己合作的人是死是活。叶云还想说,虽然自我的人更适合做产品,叶云有时也算是比较自我的人,但叶云却觉得,有时“体谅他人”还是很重要的,但“迁就”则要拒绝,这也就是同理心的度,因为这样才能既把产品做好,又考虑到更多的现实情况。

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