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【YY日记】第509期 产品经理的工作 2018-11-15

2018-11-15 07:20:57 叶云官网 阅读

【YY日记】第509期 产品经理的工作 2018-11-15

昨天叶云也给自己制定了关于《产品经理的绩效考核》的文档。叶云想说,经过这段时间以来的产品工作,叶云好像还没有这么全面的整理总结过自己的工作性质呢。叶云认为,通过昨天的总结,感觉好处还真的挺多的,主要分以下三点说说。第一,因为之前叶云是从运营类职位成功转型到产品经理这个岗位的,所以一开始的时候,对产品各方面的工作,在那时只属于“有些了解”的探索水平,但现在基本已经算是比较清晰了。第二,经过昨天的文档梳理,叶云将产品经理的绩效考核内容归为了“需求管理、产品管理、用户研究、项目管理、文档输出、沟通协调、工作汇报”共7大类10个小点。第三,对于“沟通协调”能力,叶云对此也有自己比较特殊的看法,那就是只要能够正常顺利沟通就好了,叶云并不希望自己成为丧失原则的“演员”,这可能或多或少也有点受限于叶云内心的“原则底线”的缘故吧。叶云还想说,从昨天的文档梳理,叶云又更加坚定了自己的价值体系,毕竟能否做出好产品,与“表演水平”的高低,并没有什么直接联系。叶云觉得,做产品最重要的还是以前叶云所说的那种“研究能力”,这才是产品的核心竞争力。

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