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YY日记
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【YY日记】第012期 2017-07-06 跟着好领导干出好事业
一个人跟着有强能力的领导，上下级都能实现同步自我认知能力的大幅提升。但假若跟着不上进、不学习、不钻研、耍心机、偏执的领导，那工作中就会阻力大、麻烦多、效率低，最终导致部门整体效率低下。因此，职场中一定要全面了解自己的领导的素质、人品、格局。找一个对自己帮助大的人，提升自己的同时，也让自己的职业生涯事半功倍，领导也从中得到了强大的自我提升，一举好多得！ 【YY日记】第012期 2017-07-..
2017-07-06 07:22:37 -
【YY日记】第011期 2017-07-05 找出自己所擅长的领域
选择做自己擅长的事是第一步，但擅长的工作与擅长的领域，是有很大区别的。擅长的工作指的是事情，擅长的领域指的是职业目标。所以应该要把擅长的事，慢慢变为自己擅长的领域。当一个人把自己做过的擅长的事，能够找出共同点串联到一起，形成一个擅长的领域，职场之路就清晰明了了。就比如我的擅长最终归根结底就一个关键字:“追求”，但围绕追求可以做的事情有很多，最终能从中总结出自己擅长的领域，未来目标就能够非常清晰明朗..
2017-07-05 07:00:33 -
【YY日记】第010期 2017-07-04 中国企业被保护的太严实了
中国拒绝了Facebook，保护了腾讯、新浪等的发展。中国的企业为什么就这么需要被国家保护呢？国际对中国企业进行反倾销调查是有依据的，中国对大多企业的保护的无形的手伸的过长了，中国并非完全市场经济。最明显的保护就是房地产、传统银行、钢铁等行业，还有很多其他行业的呵护。没有竞争就没有市场，保护下的企业就很难有创新动力。本人希望中国未来能有个完全参与竞争的中国市场，那样就是真正的强国了。 【YY..
2017-07-04 06:59:12 -
【YY日记】第009期 2017-07-03 职场中学会懂得拒绝别人的麻烦
在工作中，懂得拒绝应该拒绝的情况，拒绝非工作范围内的帮忙。因为人都是自私的动物，一个人帮忙做了99件好事，1件不如意的事，人们只能记得不如意那件事，那是因为好事占比太大了。反过来也成立，但影响不是很好。做多了，大家都认为是应该的，稀有的才能被人关注，有人珍惜。请珍惜身边一直坚持帮忙做事的人，帮忙的结果不管好坏。 【YY日记】第009期 2017-07-03 职场中学会懂得拒绝别人的麻烦
2017-07-03 07:28:30 -
【YY日记】第008期 2017-07-02 申通快递打人，还有什么值得思考的？
假如快递员的提成是最后收件人直接给的，把寄件方快递费中的派件费用直接转移到最终端的收件方签收时才给派件员，这样快递的服务质量就能有大幅度的提升。快递业为啥这样多的问题，主要原因是商业模式，运营模式、利益分配的问题，没有综合考虑到各方相关利益。邮政作为国企快递，应该率先制定标准合理的规范，摆脱快递野蛮发展及已经不适用的原有规范。 【YY日记】第008期 2017-07-02 申通快递打人，还..
2017-07-02 06:58:00