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YY专栏
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【YY日记】第266期 落魄是用来学习的 2018-03-17
在叶云老家，经常有一种很常见的负能量现象，今天就给大家谈谈。叶云想说，在叶云老家，当一些人如果遭遇失败落魄的时候，就会有很多人想要看笑话，从中获得很多扭曲的“幸福感”，倘若当那个人境遇变得好起来了，他们却反而心里不平衡了，姑且就称这种现象为“嘲讽心理”吧。叶云认为，如果一个人一生都摆脱不掉“嘲讽心理”，那是干不成大事的，主要分以下三点说下。第一，有嘲讽心理的人，可能是有自我认知缺陷的人。他们常常会..
2018-03-17 07:24:23 -
【YY日记】第265期 同工不同酬才公平 2018-03-16
前天叶云谈了薪资的构成，今天继续再说说酬劳分配的事。叶云想说，大部分企业对每个岗位薪酬的分配，一般都会遵循两个原则：一个是参考目前的市场行情，另一个则是所谓的“公平原则”，例如常说的“多劳多得”和“同岗同薪”等。叶云认为，关于公平的薪酬分配，主要从以下三点谈谈。第一，针对重复性和操作频率比较高的岗位(操作工、统计员、司机等)，建议优先实行“多劳多得”制度，如果对岗位要求不是很高，才可实施“同岗同薪..
2018-03-16 07:31:37 -
【YY日记】第264期 今天是3.15打假日 2018-03-15
今天是3.15，昨天叶云去超市购物又遇到“价格欺诈”了，趁着今天这个“打假日”给大家分享一下。叶云想说，昨天叶云选了超市货架上一个标价3.8的肥皂，都已经没敢选旁边写着2.6的那个，而且还特意仔细核对了一遍条码和净含量，确认无误后才到收银台准备结账，结果还是中招了，原本标价3.8的肥皂，却扫出了5.8的价格。因为昨晚叶云只买了一块肥皂，加上心情也比较一般，于是便找他们认真核对，最终是以3.8买了这..
2018-03-15 07:18:04 -
【YY日记】第263期 价值决定收入 2018-03-14
今天叶云想跟大家聊聊关于“薪资”这件事情。叶云想说，薪资对于每个职场人士来说，都是非常重要的一笔收入，特别是对于收入来源还比较单一的人，就更是如此了。叶云认为，薪资其实是可以拆分的，主要可以分为“工资”、“辛苦费”和“奖金”三个部分，这里就分以下三点分别说说。第一，工资指的是在一段标准时间内，所能够获得的工资收入，例如“年薪、月薪、时薪”等，正常一般习惯折算成“时薪”来做衡量比较。第二，辛苦费是指..
2018-03-14 07:25:53 -
【YY日记】第262期 招聘也是一种营销 2018-03-13
现在还算是“金三银四”的招聘时期，今天叶云也分享一个关于“招聘广告”的事。叶云想说，不知大家平时去吃饭或买东西的时，有没有发现很多小吃店或便利店等小店门口，偶尔会粘贴一张本店的“招聘广告”，大家知道为什么吗？叶云认为，小店铺如果在自家店门口，粘贴上了相关的“招聘广告”，主要会有以下三点作用。第一，确实能起到快速招人的作用，因为线下许多小店铺的老板，都不善于或不习惯使用其他招聘方式，店门口直接招聘就..
2018-03-13 07:26:57