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【YY日记】第379期 面试的真相(下) 2018-07-08

2018-07-08 07:26:17 叶云官网 阅读

【YY日记】第379期 面试的真相(下) 2018-07-08

今天再继续分享一期叶云对面试过程中遇到的“跳槽”的看法。叶云想说,“跳槽”这个词,好像总会给人一些不太好的第一感觉,但叶云觉得,这个词应该算作是一个“中性词”,需要视具体情况,才能断定其是属于褒义还是贬义的。叶云认为,跳槽其实是可以根据不同情况,分出不同层次的,主要说说以下两种不同的“跳槽层次”。第一种,低层次跳槽,或者叫作“妈宝跳槽”。比如叶云在查阅一些应聘者简历时,偶尔会发现一些应聘者,当遇到一些在其“舒适区”内无法解决的问题时,可能就会想着通过换份工作,以此来达到逃避问题的目的,但同样的问题也还是可能在新公司里再次遇到,最终让自己陷入一种“恶性跳槽”的漩涡中而难以自拔。第二种,高层次跳槽,这是比较高级的跳槽方式。此类应聘者,他们的每一次跳槽,几乎都是其职业生涯的重大转折点,主要可以可分为“追求提升跳槽”和“跨界(转型)跳槽”两种类型。叶云还想说,平时大家理解的负面跳槽,应该指的都是那种低层次的“妈宝跳槽”吧。关于面试的心得,叶云还有很多没有分享,但既然前面开头已经说过只分享三期,那这次就先分享这三期,诚信是最重要的。

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